湖南涉外经济学院:多举措开展劳动教育 提高人才培养质量

时间:2024年04月10日 来源:光明日报 浏览:3284

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劳动教育是教育体系的重要组成部分,充分发挥大学劳动课的价值,能够引导当代大学生理解劳动的意义、珍视劳动成果、投身劳动实践,更好地成长为合格社会主义的建设者和接班人,为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。湖南涉外经济学院高度重视劳动教育的综合育人功能,多措并举,将劳动教育与德育、智育、体育、美育相融合,坚持以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美、以劳创新,全面提高人才培养质量。

多措并举 推动劳动教育提质增效

近年来,学校积极响应国家号召,践行“三全育人”理念,牢记“立德树人”使命,积极采取一系列举措开展劳动教育工作,学生工作处制定《湖南涉外经济学院劳动教育实施办法》《〈新时代大学生劳动教育〉实践教学大纲》,马克思主义学院制定《新时代大学生劳动教育》教学大纲,坚持育人为本,体现时代特征,突出价值引导,强化综合实施。学校积极探索实施教育教学与生产劳动相结合的人才培养模式改革,全面落实学生劳动教育教学的具体工作要求和措施。多次召开研讨会,研究制定劳动教育教学计划、教育方法和教育途径,分析存在的问题,探讨教育教学的重难点,明确教育教学的责任。

强化组织 推进劳动教育全面开展

学校围绕培养担当民族复兴大任的时代新人这一主要目标,针对学生的发展特点,结合学校实际,严格组织开展劳动教育的各项具体工作。

积极宣传,深入人心。为让学生理解劳动的重要价值,学校除召开劳动教育动员会、主题班会、师生座谈会之外,宣传部、学生工作处、各二级学院还积极通过新媒体、易班、宣传栏等方式开展劳动教育的集中宣传工作,形成重视劳动教育的良好氛围,提升学生对劳动教育的正确认知。

明确定位,从严管理。学校牢记“为党育人、为国育才”使命,坚持“安全性、纪律性、科学性、实践性”原则,积极培养学生吃苦耐劳、不怕困难的精神,努力提升学生的劳动自觉性。为确保劳动教育工作的顺利开展,学校在校、院两级分别设立由教师担任的劳动教育干事岗位,实现劳动教育工作专人专管。

健全内容 丰富劳动教育课程体系

学校以行践知,以知促行,着力打造体现时代要求、符合育人规律、彰显特色的劳动教育课程体系,提升学生劳动素养,使学生树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的劳动观念。

创新《新时代大学生劳动教育》课程建设。为全面推进新时代劳动教育高质量发展,构建德智体美劳全面培养的教育体系,学校按照教学工作要求,采用专兼结合方式配强劳动教育师资力量,着力打造学工处和马克思主义学院牵头、多部门协同联动、院系落实推进、教师全员参与的劳动教育工作格局。学校将劳动教育作为通识必修课,总学时为32学时,将劳动教育纳入人才培养全过程。在人才培养目标、培养要求、课程设置中突显劳动教育内涵,拓展课程内劳动教育内容,挖掘课程中的思政教育元素,引导学生深刻理解马克思主义劳动观和社会主义劳动关系,培养学生劳动技能,提升学生劳动素养。持续拓展课程资源,丰富课程内涵,整合教学资源,健全劳动教育课程体系,同时开展劳动教育课题研究,以高水平科研助推劳动教育高质量开展。

构建劳动育人长效机制。学校坚持理论教育与实践教育相结合,统筹推进专业课实践教学、社会实践活动、创新创业教育、志愿服务、军事训练等载体有机融合,通过精心创设学生喜闻乐见、可敬可亲的劳动教育载体,让学生爱劳动、会劳动,同时形成劳动育人常规化、常态化的长效机制。

积极开展劳动教育实践。学校制定《湖南涉外经济学院劳动教育实施办法》,丰富实践内容,创新实践形式,广泛开展日常生活性劳动、服务性劳动、主题劳动、生产实践劳动、社会实践、志愿服务、调查研究、社会公益、岗位实习等劳动实践活动。同时,深入开展大学生暑期“三下乡”“志愿服务西部计划”等重点公益项目,发挥劳动育人示范作用。

未来,学校将进一步加强劳动教育体系建设,结合学科特点,立足人才培养目标,积极构建高水平人才培养体系,打造具有鲜明特色的劳动教育模式。







责任编辑:闫佳裕

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