从2010年开始，我校党委坚持党建工作的“1234”工程，引领学校快速发展。八年来，学校先后成为湖南省委教育工委党建工作评估合格高校、湖南省示范性（骨干）高职院校、湖南省文明高校、湖南省平安高校、湖南省普通高校毕业生就业创业工作“一把手工程”督查优秀单位、湖南省职业教育示范性特色专业群立项建设单位、湖南省现代大学制度建设专项补助学校、湖南省高校心理健康教育先进单位、湖南省普通高校校园文化建设优秀成果二等奖获得单位、湖南省思政教育实践与研究工作先进单位以及从2010年开始年年被湘潭市人民政府评为湘潭市优秀民办学校。
　    现就我校党建工作的“1234”工程简要汇报如下：
　　一、坚持一个思路
　　这个思路就是从2010年开始，始终坚持“以党风带教风、促学风、正校风，引领学校快速发展”这一党建工作的基本思路。
　　学校连续八年的快速发展使我们深刻明白了一个道理，民办高校抓党建就是抓发展。抓党建不但不会影响学校事业的发展，而且通过加强党的建设和思想政治工作，更有利于促进学校健康快速发展。所以，八年来我校党委始终坚持“以党风带教风、促学风、正校风，引领学校快速发展”这一党建工作的基本思路不动摇。去年12月7日—8日，全国高校思想政治工作会议召开，习近平总书记在会议上发表了重要讲话。讲话精神一公布，我校党委立即在12月21日举行2016年下学期第三次党委中心组（扩大）集中学习会议进行认真学习贯彻，确定以习近平总书记重要讲话精神统领我校党建和思想政治工作。校党委下发了《关于加强和改进新形势下我校思想政治工作的意见》（院党字[2017]8号），进一步坚定了我校“以党风带教风、促学风、正校风，引领学校快速发展”这一党建工作的基本思路。
　　二、凸显两个特色
　　一是治理结构特色。学校董事会、校务会、党委会三家的工作职责明确，法人治理结构高效完善。学校在建立法人治理结构过程中，理顺了校党委与董事会、校务会之间的关系，并将党组织建设纳入学校章程，明确了董事会、校务会、党委会三家的工作职责。学校党委书记和校长都是学校董事会董事，享有充分的决策权。三家既分工、又合作，形成强大合力，共同推动学校快速发展。
　　二是党员示范特色。从2010年开始至今，我校党委坚持连续八年设立“共产党员示范岗”，充分发挥“共产党员示范岗”的示范引领作用。坚持实行教职工党员连续三年被授予“共产党员示范岗”晋升一级工资的制度。目前，已有6名教职工党员因此而晋升一级工资；坚持实行连续三年年终党建工作考核优秀的总支（支部）书记晋升一级工资的制度。目前，已有一名党总支书记因此而晋升一级工资。
　　三、做到三个健全
　　一是组织机构健全。从2010年开始，我校实现了二级学院（部）和机关党的组织机构全覆盖。五个二级学院中，四个规模较大的二级学院设有党总支（下设教工党支部和学生党支部），一个规模较小的二级学院和人文素质教学部设有党支部。机关设有五个党支部。同时，设有党办、组织部、宣传统战部、纪检室、学生工作部、团委、工会等党群工作部门。
　　二是组织活动健全。从2010年开始，坚持每年七一召开七一庆祝和表彰大会，回顾党的历史，庆祝党的生日，弘扬党的优良传统。同时，对评选出来的优秀基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、考核合格的“共产党员示范岗”进行总结表彰；校党委中心组学习每学期不少于2次（去年下学期组织学习了三次）；从2010年开始，校党委业余党校每学期举办一次入党积极分子培训班（至今已开办16期，共培训教职工和大学生入党积极分子近10000名）；从2010年起，建立了校党委委员联系院系制度，每学期第七、八周“教学、学生工作重点周”校党委委员都要到所联系的二级学院（部）调研解决教学工作和学生工作中的困难和问题；从2010年开始，每年年终绩效考核，各党总支（支部）书记对党建和思想政治工作要进行述职，党员和教职工对他们的述职进行测评打分。在年终考核的基础上评选优秀党总支（支部）书记（优秀名额2名，倒数1—2名实行诫勉谈话）。连续三年年终党建工作考核获评优秀的党总支（支部）书记晋升一级工资。
　　三是组织生活健全。从2010年开始，坚持一月一次支部党员大会、支部委员会、党小组会和一学期一次党课的“三会一课”制度。校党委委员一个学期到所联系的党总支（支部）讲一次党课；从2010年开始，坚持每年一次的校院两级民主生活会制度。在民主生活会的基础上，每年开展一次党员评议，结合年终绩效考核进行。
　　四、发挥四个作用
　　一是校党委的政治核心作用。从2010年起，我校充分发挥校党委在办学过程中的政治领导、参与决策和保证监督等方面的作用，把确保办学方向，依法规范办学，凝聚师生员工正能量，加强和改进思想政治工作，引领校园文化，参与人事管理与服务、加强自身建设作为发挥校党委政治核心作用的主要工作，并把这些工作抓实抓好，使学校八年来做到了“八无”（无群体性事件、无非正常上访、无危害国家安全事件、无参加“法轮功”及其他邪教事件、无重大安全责任事故、无重大刑事案件、无重大火灾事故、无集体中毒事故），成为名副其实的湖南省平安高校、湖南省文明高校。同时，校党委找准着力点，突出坚持马克思主义指导地位，牢牢把握党对意识形态工作的领导权、管理权和话语权，利用“两课”、主题教育、德育实践活动等平台不断加强对青年教师、党外知识分子和大学生的思想引导，切实增强“四个意识”，增强他们的政治认同、政治敏锐性和政治鉴别力，坚定他们对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
　　二是党总支（支部）的战斗堡垒作用。我校二级学院（部）和机关共设置4个总支、7个支部，率领全校257名教职工党员（学生党员244名）在推动学校各项工作中做到了“四前四后”，即，吃苦在前，享受在后；冲锋在前，退却在后；工作在前，休息在后；奉献在前，回报在后。“白加黑、5+2”是常事，真正发挥了党总支（支部）的战斗堡垒作用。
　　三是共产党员的先锋模范作用。我校学生11000余人，教职工500余人。教职工中，党员达到257人，占了将近一半。这是一支很强大的力量。八年来，我校广大共产党员在教学科研、招生就业、管理服务等各项工作中勇挑重担，先锋模范作用十分突出。如2016年教师节表彰，评选的25名优秀教师中，共产党员有16人，占64 %；在就业创业工作中，去年表彰的11名指导教师全部是共产党员；2016年年终绩效考核，评选了12名优秀机关后勤工作人员，其中9名是共产党员，占75%。
　　四是“共产党员示范岗”的示范引领作用。从2010年起，我校坚持在200余名教职工党员中设立教育教学（2名）和管理服务（2名）“共产党员示范岗”，可以说是优中选优，标杆作用十分突出。充分发挥“共产党员示范岗”的示范引领作用，让他们的闪光点闪闪发光，从而辐射、带动身边的共产党员和职工。如软件与信息工程学院辅导员胡斯逸同志，从2014年担任辅导员起，把心思、精力全部倾注在学生工作上。他用爱平等对待每一个学生，对学生保持尊重与良性互动的态度，坚持从把握学生思想动态入手，使思想教育工作润物无声，深入心底。所以，他所带的学生班级一直保持三个100%，一个零。三个100%是：学生到课率、晚自习出勤率、缴费率都是100%；一个零是：班级违纪率为零，被称赞为“青年辅导员的一面旗帜”。2016年度他当之无愧地被设立为教育教学“共产党员示范岗”，今年，再次当之无愧地被设立为2017年度教育教学“共产党员示范岗”。
　　我校党委将以本次会议为契机，认真学习贯彻本次会议精神和学习借鉴兄弟院校的党建工作经验，进一步加强和改进新形势下我校的党建和思想政治工作，开创我校党建工作的新局面，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！